天氣已經轉季，可是家裏的秋冬衣服還沒有翻騰出來；陽台上的舊報紙堆積如山，不知道哪天才有時間處理掉……對於(yu) 許多身在職場的媽媽來說，時間仿佛永遠也不夠用。她們(men) 在工作中獨當一麵，都不同程度地學習(xi) 和運用著現代科學的管理方法，為(wei) 何不把這些方法也拿到家裏實踐一下呢？要知道，一個(ge) 好女人應該是家庭的管理者，而家庭管理與(yu) 企業(ye) 管理有許多共通之處。不妨試試吧，也許這些管理方法會(hui) 給你節省出不少時間和精力。

　　目標管理

　　在家裏準備一塊能掛在牆上的小寫(xie) 字板，把自己和家人、寶貝要完成的任務分別寫(xie) 在上麵，可列出當日“目標”及本周“目標”，如“今天晚上洗衣服”、“周三帶寶寶注射疫苗”等。這樣，每天要做什麽(me) ，每周的日程安排就一目了然了。還可以根據事情的輕重緩急分為(wei) 畫上星星等標誌，例如以三個(ge) 星星代表最想做的事或在目前情況下最容易達成的目標。

　　當然，目標經常會(hui) 因種種原因而有所改變。沒關(guan) 係，這是很正常的現象，隻是鑒於(yu) 我們(men) 經常有這種“習(xi) 慣”，所以，定期的為(wei) 自己做“評估”倒成了一項很重要的工作。在周末的時候整理一下本周的任務完成得如何？哪些目標需要刪除、修正或改變？對於(yu) 短期內(nei) 不可能完成的任務，也應該記下來，等待適當的時機再進行。形成習(xi) 慣後，還可以製定月目標、季目標等。

　　統籌管理

　　數學家華羅庚曾舉(ju) 過這樣一個(ge) 例子：想泡茶喝，開水沒有，水壺要洗，茶壺、茶杯要洗，怎麽(me) 辦？生活經驗告訴我們(men) ，先洗水壺，再接涼水；在燒水期間洗茶壺和茶杯，一會(hui) 兒(er) 水也就開了。

　　這個(ge) 例子形象地說明了統籌管理在日常生活中的作用。善於(yu) 運籌、巧妙安排，時間才能得到充分利用，起到事半功倍的效果。所謂“統籌”其實就是一時多用，洗衣服的時候鍋裏可以用小火燉著牛肉；蒸米飯的同時洗著菜；邊整理衣物邊看電視，或者教寶寶說幾個(ge) 與(yu) 衣服相關(guan) 的英語單詞……如果所有的事情都要做完一件再做下一件，你就會(hui) 發現有太多的“閑置”時間，而你手裏的活兒(er) 也總是沒完沒了。

　　程序管理

　　有許多事情是要重複進行的，如每天起床後都要做三個(ge) 人的早餐（而家人已經形成了基本固定的早餐食譜）；每周都要換洗一次床具；每月都要整理報紙、雜誌……對於(yu) 這些家務，需要通過實踐摸索出一套規律，將它們(men) 合理地、科學地按時間順序組合成一套程序，嚴(yan) 格遵守，自然而然地養(yang) 成了一種良好的習(xi) 慣，使基本的生活規律得到保證。

　　還可以把程序細化為(wei) 日程序、周程序、月程序等，如隻在星期日去一次超市，買(mai) 足一周所需的日用品，避免零星購買(mai) ；把一次買(mai) 來的食品洗淨後按每次所需量裝袋貯存，避免增加勞動量及浪費時間；把家裏的東(dong) 西盡最大可能分門別類放好，在儲(chu) 物箱或抽屜上貼上標簽，避免把時間都花在找東(dong) 西上。

　　團隊管理

　　一個(ge) 好的管理者絕對不會(hui) 忽略他的合作者——家庭其他成員。家是屬於(yu) 每個(ge) 成員的，所以，家務也不應該隻是“管理者”一個(ge) 人的任務。但是，怎樣調動家庭成員的積極性和潛能，可是要靠“管理者”的本領了。

　　首先，要給每個(ge) 家庭成員分配工作，讓大家都知道自己該做什麽(me) 和能做什麽(me) ，即使小小的寶貝也有他的任務，比如遊戲後，把玩具收拾到玩具箱裏；其次，建立“績效評估”，對於(yu) 出色完成任務的家庭成員應該給予激勵，來強化“團隊”的動力；最後，還要培養(yang) 家庭成員之間相互信任、幫助的精神，讓家裏一團和氣，人人都樂(le) 於(yu) 做家務。

　　最重要的是，以上所有種種“管理”方法都將潛移默化地影響我們(men) 的寶貝，使他們(men) 從(cong) 日常生活的點點滴滴中學到終身有益的東(dong) 西。