2007年學校工作十大亮點
一、高考錄取再攀新高
2007屆高考本科錄取人數1366人，上線率達71.3%，其中二本以上人數860人，一本以上人數412人，均為(wei) 全市最多，600分以上人數54人，占全市三分之一強，全市理科前10名，我校占有5名，前100名我校占有40名，全市文科前10名，我校占有3名，前30名我校占有8名。已經錄入各類高等院校的學生有1600多人，其中在全國最著名的九所高等院校清華、北大、複旦、上海交大、中國科大、中國人民大學、浙江大學、西安交大、南京大學中，共錄我校學生21人。這屆高考在我校的辦學史上有著特殊的意義(yi) ，因為(wei) 它是箴言中學異地搬遷後招生的首屆畢業(ye) 生，這次高考的重大勝利充分說明箴言中學搬遷後的三年，是卓有成效的三年，箴言品牌一定會(hui) 越做越強。
二、隊伍建設富有成效
以師德師風建設為(wei) 重點，以教師的終身發展為(wei) 目標，認真實施了名師工程和骨幹教師工程；積極穩妥的做好了教職工崗位聘任和優(you) 化整合；紮實開展了教師計算機高級等級培訓和新課改理論培訓；切實加強了對青年教師的指導，特別是課堂藝術的指導。教師隊伍建設取得了可喜成果，教師工作的積極性得到了充分調動，教師的教育教學水平有了顯著提高。本年度有張延安同誌獲徐特立教育獎，李恩普同誌被評為(wei) 全國優(you) 秀教師，曾定安同誌被評為(wei) 湖南省優(you) 秀教師，曾定安、羅正傑、劉成、沈世傑被評為(wei) 益陽市首屆名師，張延安、羅利人被評為(wei) 益陽市首屆名班主任,彭朝輝等4名老師被赫山區優(you) 秀教師，陳文俊等4名老師被評為(wei) 赫山區優(you) 秀班主任，陳勝清等4名老師被評為(wei) 高三優(you) 秀任課教師，何騰老師被評為(wei) 招飛工作先進個(ge) 人。
三、箴言教育特色彰顯
學校堅持“嚴(yan) 格管理，全麵育人”的方針，秉承“嚴(yan) 謹求實，勤苦奮進”的校訓，贏得了“管理嚴(yan) 、質量高”的辦學美譽。學校在管理上推陳出新，實行精細化管理，形成了“以德治校，科研興(xing) 校，製度管人，分線管理，分級負責”的科學管理模式；在教育教學中注重學生自主學習(xi) 、自主管理和創新能力的培養(yang) ，探索出了一個(ge) 讓學生“學會(hui) 做人，學會(hui) 學習(xi) ，學會(hui) 規劃，學會(hui) 創造，懂得責任，懂得感恩”的成長模式。學生進入箴言，能很快融入濃厚的學習(xi) 氛圍中，在學業(ye) 和能力上獲得充分發展，實現“低進高出”。本年度，全市優(you) 秀學子報考箴言十分踴躍，高一新生招生人數超過原計劃10%以上。
四、示範效應有效發揮
學校追求高質量的辦學成果，注重提高辦學的綜合實力，進一步發揮了學校的示範輻射功能。7月份，舉(ju) 全校之力承辦了湖南省體(ti) 育傳(chuan) 統項目學校第十屆田徑運動會(hui) ，本次運動會(hui) 規模之大、規格之高遠遠勝過以往任何一屆運動會(hui) ，獲得了省市領導及參賽學校的高度評價(jia) ，在全省產(chan) 生了轟動效應，為(wei) 學校贏得了很高的榮譽；11月中旬，我校又在全市率先推出了大型教學開放日活動。這次活動迎來了寧鄉(xiang) 一中、南縣一中等省內(nei) 20多所學校、500多名教師的積極參與(yu) 。此外，我們(men) 還為(wei) “湘中三市七校學科研討會(hui) ”“赫山區高三畢業(ye) 班工作研討會(hui) ”提供了現場。《湖南日報》、《益陽日報》、益陽電視台、益陽教育網等多家媒體(ti) 對以上活動作了專(zhuan) 題報道。《益陽日報》第390期還用頭版頭條刊載了標題為(wei) 《花兒(er) 為(wei) 什麽(me) 這樣紅》的文章，說細報道了箴言中學的辦學成績。
五、民主管理更加深入
在管理上充分發揚民主作風，尊重教職工的知情權，激發教職工參政議政的熱情，切實維護了全體(ti) 教職工的利益和學校的整體(ti) 利益。學校的民主管理主要體(ti) 現在三個(ge) 方麵：一是利用校務公開欄，對學校招生、招投標、評優(you) 評先、職稱評定、各種收費、重大事項等及時進行公布和公示；二是以工會(hui) 牽頭，派教職工代表一起參與(yu) 學校的各項管理活動，如政策的製定和執行、大宗物質采購、各種招投標及合同的簽訂等等，特別是學校的聯審工作成為(wei) 了全區各中小學校的一個(ge) 亮點，學校規定每月十五日、二十八日上午為(wei) 辦理發票報銷的時間，由教代會(hui) 選出的聯審組成員實行集體(ti) 辦公，所有發票經過聯審後，校長才能簽字辦理報銷手續。三是定期召開教代會(hui) ，讓全體(ti) 教職工代表參與(yu) 學校決(jue) 策及負責各種製度的審查通過，本年度在第八屆第一次教代會(hui) 上通過了三個(ge) 重要製度，即《學校安全工作若幹規定》《教師公寓管理辦法》和《關(guan) 於(yu) 嚴(yan) 禁在職教師私自在外兼課的規定》。紮實的民主管理密切了幹群關(guan) 係，進一步增強了學校的凝聚力和戰鬥力。
六、教育科研花紅果大
充分發揮教研組和備課組的作用，定期開展了教學研討，積極承擔了“十一五”課題的研究任務和新課改實驗任務，認真落實了聽課、評課製度，進一步擴大了教學交流，營造了良好的教研氛圍。本年度我校正在研究的課題有13項，在已完成的十五課題中有羅正傑老師主持研究的課題《班主任與(yu) 學生關(guan) 係的研究》獲省一等獎，劉成老師主研究的課題《地方文化的語文教育功能研究》獲市一等獎；高一新課改按照穩步推進，適度超前的原則製定了《新課改實驗方案》，圍繞新課改認真組織了教師培訓和教學研討，並邀請了省內(nei) 知名教授王沛清同誌來校作課改專(zhuan) 題報告；學校利用“全員教學比武”活動提高教師課堂教學水平，培養(yang) 了一批教學能手：曹麗(li) 梅老師執教的錄像課獲省二等獎，陳容琳老師參加益陽市新課程優(you) 質課競賽獲一等獎，張獻芝老師參加益陽市化學實驗創新大賽獲一等獎。
七、藝體(ti) 教學成績突出
我校是“全國體(ti) 育衛生工作先進單位”、“湖南省優(you) 秀體(ti) 育傳(chuan) 統項目學校”。現有體(ti) 育、音樂(le) 、美術特長生 名，有專(zhuan) 業(ye) 教師 名，集中了全區最優(you) 秀的專(zhuan) 業(ye) 教師群體(ti) 。學校藝體(ti) 設施裝備完善，總造價(jia) 2000多萬(wan) 元，有能容納6000多名觀眾(zhong) 的大型體(ti) 育館，擁有全省領先的達國家二類標準的足球場、400米塑膠環形跑道和100米風雨塑膠跑道，有一棟建築麵積 米的藝術樓。專(zhuan) 業(ye) 課實行小組教學和一對一個(ge) 體(ti) 輔導，保證了學生不同專(zhuan) 業(ye) 學習(xi) 和專(zhuan) 業(ye) 高考需要。本年度藝體(ti) 教學碩果累累。學校女籃參加湖南省青少年籃球賽獲第三名；學校田徑隊參加湖南省體(ti) 育傳(chuan) 統項目學校第十屆田徑運動會(hui) ，奪得高中組團體(ti) 總分第一名，並榮獲體(ti) 育道德風尚獎和特殊貢獻獎；參加赫山區第13屆中小學生田徑運動會(hui) ，以絕對優(you) 勢獲團體(ti) 總分第一名，男籃、女籃分獲第一名；學生參加益陽市“三獨”比賽，劉昆獲獨唱一等獎，鍾亞(ya) 莉獲獨唱二等獎，趙睿瑞等3位同學獲獨舞、獨奏三等獎。本年度，我校向重點本科院校輸送體(ti) 育、音樂(le) 、美術人才40多名。
八、校園文化豐(feng) 富多彩
為(wei) 發揮學生的個(ge) 性特長，陶冶情操，提高審美情趣，營造良好的學習(xi) 氛圍，學校構建了豐(feng) 富多彩的校園文化。學校文學社有社員700多人，“創作筆會(hui) ”“才藝展示”“文學講座”等活動開展得有聲有色。文學社刊《龍嶺》為(wei) 全國示範刊物。學校田徑、球類、美術、合唱、舞蹈、信息、科技等38個(ge) 興(xing) 趣小組活動內(nei) 容豐(feng) 富。11月份學校成功舉(ju) 辦了第九屆科學藝術體(ti) 育節，本次藝體(ti) 節設有田徑運動會(hui) 、球類比賽、科技創新大賽、書(shu) 畫展覽、合唱比賽、元旦文藝晚會(hui) 等活動，曆時兩(liang) 月有餘(yu) 。班級籃球賽、排球賽成了每學期必備的活動項目，學校廣播站、《箴言校報》、《箴言學報》、校園網站、櫥窗成了學校校園文化宣傳(chuan) 的主陣地。全年市級以上新聞媒體(ti) 對學校宣傳(chuan) 報道10多篇（次），在益陽市教育網、赫山教育簡訊上發表學校報道20多篇，學校被評為(wei) “2007年赫山區宣傳(chuan) 調研工作先進單位”。
九，扶貧助學成效顯著
學校大部分學生來自農(nong) 村，家境貧寒但成績優(you) 異的學生不少，學校設立了扶貧助學基金，製定了《箴言中學扶貧助學製度》，對基金的管理與(yu) 使用作了明確的要求。學校積極爭(zheng) 取愛心捐助，與(yu) 香港房角石協會(hui) 、深圳經促會(hui) 、中國移動益陽分公司等建立了長期穩定的資助關(guan) 係。本年度通過希望工程、事業(ye) 單位、社會(hui) 團體(ti) 、機關(guan) 、企業(ye) 等途徑獲得讚助近30萬(wan) 元，加上學校劃撥的12萬(wan) 元助學基金，總額達到了40多萬(wan) 元，幫助解決(jue) 了全校400多名貧困學子的讀書(shu) 問題。
十、後勤服務全麵提質
進一步深化了後勤管理，認真開展了後勤優(you) 質服務評比活動，進一步完善了合同製員工的聘任辦法，全麵落實了學校的財務和財產(chan) 管理製度，大力強化了食品衛生安全管理。後勤係統的服務、保障功能和快速反應能力得到了全麵加強。學校食堂是益陽市A級食堂管理單位，師生對食堂的滿意率和基本滿意率達到100%。學校後勤管理經驗在全市作為(wei) 先進典型推廣。